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交通事故律师|员工醉驾可以隐瞒单位么


文章出处:易通网责任编辑:交通律师咨询发表时间:2017-11-14 阅读量:  次
  随着我国交通法的完善,针对醉驾的处罚力度也大大加强。在刑法中明解指出员工一上班期间喝酒,甚至是酒后驾车,如果构成醉驾的话,要承担法律责任的。一般这时,涉事员工出于担心,往往想对单位隐瞒。那么员工醉驾可以隐瞒单位么?
员工醉驾可以隐瞒单位么
 
  一、员工醉驾可以隐瞒单位么
 
  醉驾已入刑,要被判处六个月以下拘役的,所以,无论判实刑还是缓刑,都较难对单位完全隐瞒。即使侥幸能够隐瞒一段时间,一旦被单位领导得知,会对当事人不利,因为多数人最痛恨被他人欺骗、被他人当作傻瓜对待。
 
  因醉驾的员工公司有权利开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。
 
  深圳交通事故律师建议及时向单位说明情况。醉驾不同于其他犯罪,单位会理解的。如果当事人在单位中属于人才,会更有利于被单位理解。

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