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下班搭乘他人车辆发生交通事故是否可以认定为工伤


文章出处:易通往责任编辑:深圳交通事故律师发表时间:2018-02-23 阅读量:  次
  下班搭乘他人车辆发生交通事故是否可以认定为工伤,以下交通事故律师根据以下案例进行说明。
交通事故工伤认定
  李小某是深圳某公司的后勤职工,2017年8月20日,李小某的朋友到公司找他,下班时李小某便乘坐朋友的车回家,途中发生车祸,左腿受伤,住院治疗1个月,经鉴定为10级伤残。出院后,李小某认为自己是在下班途中发生车祸受伤的,应该享受工伤待遇,公司应该承担医药费、支付停工留薪期的工资及10级伤残待遇,但该公司认为李小某是乘坐朋友的车发生车祸受伤的,故不是工伤,不能按照工伤的标准支付其待遇。双方就此问题多次交涉未果,李小某便向当地劳动争议仲裁委员申请仲裁。
 
  仲裁委经审理,依据劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》第2项规定:工伤保险条例第14条规定上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤“。这里”上下班途中“既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。”受到机动车事故伤害的“既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。李小某应当认定为工伤,因该公司未给李小某缴纳工伤保险费,故工伤待遇应由公司承担。
 
  在仲裁委调解下,李小某继续在该公司工作,公司给予报销医药费,并支付给李小某7个月的工资作为停工留薪期工资及一次性伤残就业补助金。
 
  综上,下班搭乘他人车辆发生交通事故可以认定为工伤

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