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开出租车发生事故算不算工伤


文章出处:易通往责任编辑:深圳交通事故律师发表时间:2018-09-19 09:54:14 阅读量:  次
  交通事故律师咨询:出租车司机遇到交通事故能享受工伤待遇吗?答案是肯定的,如果出租车司机是在正常的工作中遭遇交通事故,则可以认定为工伤并享受工伤保险待遇。
 
  基本案例:卿某是北京的一位出租车司机,在一次上班过程中遇到交通事故,造成腰椎骨折,并在人民医院做了手术。当卿某向公司申请工伤赔偿时,公司说他不享受工伤待遇,因为公司并没有给司机上保险,但是高昂的治疗费给了卿某造成了生活的压力。
 

 
 
  交通律师回答:在这件案例中可以知道卿某是在上下班途中发生交通事故的,所以卿某是可以申请工伤认定的,可以享受工伤保险待遇的。单位如不申报工伤,员工个人或其亲属可以在一年之内向企业所在地的劳动行政部门申报工伤。并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁享受工伤保险待遇。
 
  在享受工伤待遇的同时,如果发生交通事故不是由卿某引起的,那么受害人既可以向用人单位申请工伤赔偿,又可以向事故侵权人请求损害赔偿。这两个赔偿权力是同时存在的,两者的任何一个权利的实现并不能取代另一个权利的实现。
 
  根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
 
  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
 
  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
 
  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
 
  (四)患职业病的;
 
  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
 
  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
 
  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
 
  以上就是关于出租车是否能享受工伤赔偿的相关解答。出租车司机遇到交通事故的,既可以享受工伤赔偿,还可以向侵权人请求赔偿。如果还有疑问的,欢迎咨询深圳律师在线咨询。

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