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员工开公车发生交通事故单位要承担赔偿责任吗


文章出处:易通往责任编辑:深圳交通事故律师发表时间:2018-12-29 15:53:05 阅读量:  次
    员工开公车发生交通事故单位要承担赔偿责任吗?深圳律师咨询网律师解答,员工开公车出外发生交通事故,根据法律规定,用人单位和司机是需要承担赔偿责任的。
 


 
 
  有这么一位网友向律师咨询到:
 
  顾先生原本是公司的技术人员,在一次外出工作时,却被要求开公车去。但是顾先生毕竟是技术人员又不是专职司机,而且刚拿到驾照所以上路时也会害怕。可是天有不测风云,顾先生的担心还是验证了,在车子变道的时候与另一辆车发话说那个刮擦。
 
  对方报警后,交警到现场处理和开出罚单。但是事情办完之后回公司,想要找公司报销时,公司领导却不给报销赔付金和罚单金额,并表示公司的车子也被擦掉了漆,不追究你责任就不错了了。这时候顾先生就慌了,赔偿后用人单位不用承担责任吗?
 
  律师解答:
 
  如果员工开公车的行为是履职的正常工作职责范围的,那么单位应承担赔偿责任。员工开公车出外发生交通事故,根据《侵权责任法》的规定,由用人单位先承担赔偿的,而对于员工赔偿多少,用人单位可以内部协商的,但是每个月扣除的工资不得超过20%。
 
  但是员工开公车发生交通事故也要分成以下情况:
 
  1. 如果员工开公车的行为不是单位的正常工作职责,而是员工在该单位的兼职。该单位应赔偿责任。
 
  2. 如果员工开公交车的行为不是单位的正常工作职责,而是员工在其他单位的兼职。该单位就不承担赔偿责任。也就是员工开公车“私用”的,用人单位是不赔的。
 
  以上就是关于“员工开公车发生交通事故单位要承担赔偿责任吗”的解答。在工作职责范围内开公车发生事故的,可以申请工伤和事故赔偿(非主要责任)。如果还有疑问的,可以通过深圳律师咨询网咨询。

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