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交通事故工伤该怎么赔偿?如何认定工伤呢?


文章出处:易通往责任编辑:深圳交通事故律师发表时间:2019-03-22 11:24:26 阅读量:  次
    在进行了工伤认定之后,伤者住院治疗结束之后,可以依法向这起交通事故的主要责任人索要赔偿,那么交通事故工伤该怎么赔偿?如何认定工伤呢?深圳在线律师带你了解。
 
  案例:
 
  李某是一名小学教师,2018年10月24日在上班途中遭遇车祸,不幸去世。后经交警部门调解,肇事方向死者家属赔偿了丧葬费和死亡补助金等各项费用。事后,李某的死亡被认定为工伤,因此,法院判决当地社保局支付丧葬补助费和抚恤金等工亡待遇费用。
 

 
 
  律师分析:
 
  有人可能觉得肇事方赔付之后,社保局再赔付岂不是赔偿了两次,这不是重复赔偿么?或者说,社保局在支付工亡待遇时可以扣除肇事方已赔付的部分,只支付剩余部分,避免双重赔付。
 
  其实,李某家人从肇事方那里获得民事赔偿,不构成其依法享有工伤保险待遇的障碍,即可以主张“双重赔偿”。一方面,肇事方的赔偿属于民事人身损害赔偿,是私法领域对民事侵权的救济;而工伤保险待遇则属于公法领域的福利待遇的救济权利。
 
  另一方面,“人身损害赔偿法律关系”由《民法通则》等民法相关法规进行调整,“工伤赔偿法律关系”则由《劳动法》等劳动法相关法规规定,是两个完全不同的法律关系,相互间是不可互补或替代的。所以,两者完全是两种不同的救济途径。
 
  也就是说,在上班时间发生交通事故,且不承担事故主要责任的,属于交通事故和工伤竞合案件,可以获得双重赔偿。所以,李某家人获得肇事方和社保局的双重赔偿是合法合理的。然而在实践中像交通事故这种他人侵权情形容易理解,工伤却难以分清,那么,该如何认定工伤呢?
 
  交通事故造成的工伤的认定
 
  ①认定条件
 
  在上下班途中或者是上班工作期间,遭遇了交通事故,而受了伤的,并不是所有这种情况都能够认定为工伤的。
 
  要被认定为工伤,至少也要有以下的四种条件:
 
  要是在上班期间,也就是上下班的规定时间里面,早了晚了都是不行的。
 
  上下班所走的路线,得是自己平常经常走的路线,如果是因为自己随意更改上下班路线,才遭遇了交通事故,因此受了伤的,可能也不会被认定为工伤。
 
  要明确这起交通事故的责任,得不是自己造成的,不是因为自己上班着急,而抢红绿灯所以发生了交通事故,也不是为了早点下班回家休息而心不在焉所以发生了交通事故,总之,对于这起交通事故,本人应该得是没有责任的,才会被认定为工伤。
 
  这起交通事故,肇事方驾驶的得是机动车辆,像是自行车等等,应该就不会被认定为工伤了。
 
  ②工伤认定申请时限
 
  一般来说,工伤的认定都是由伤者所在的企业公司进行申请的,而且有规定的时限,必须是在发生了交通事故后的三十天里面,过了这个期限,那么认定可能就得自己去申请了。
 
  如果,伤者的企业公司,并没有按照法律的相关规定,去为伤者申请工伤的认定,那么伤者的家人也可以为伤者申请工伤的认定,而且有效期限更加长,只需要在交通事故发生后一年的期限里申请就行了。
 
  ③提供的材料
 
  要到当地的社保部门领取《工伤认定申请表》,然后按照规定,填写完整。
 
  伤者要到自己的企业公司,要求公司开具相关的劳动证明,如果是事实劳动关系,没有签订劳动合同,那么也需要提供证明,证明与企业公司的事实劳动关系。
 
  还需要住院治疗的医院提供相关的治疗证明,病历本等。
 
  伤者要带上自己的身份证的复印件,这是证明自己身份的材料。
 
  最好,把交警处理完现场之后,所开具的《道路交通事故责任认定书》也一并带上,作为证据。
 
  如果申请是由伤者家人进行的,那么还要带上证明他们亲属关系的户口簿等。
 
  关于交通事故工伤该怎么赔偿的相关问题就为大家解答到这里,希望上述内容能对你有所帮助,更多相关法律问题,欢迎咨询深圳在线律师。

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