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交通事故引起的工伤赔偿标准是什么


文章出处:易通往责任编辑:深圳交通事故律师发表时间:2019-05-10 18:08:07 阅读量:  次
     如果员工在上下班期间因为交通事故受伤的,按照工伤保险条例的相关规定,在上下班期间因交通事故受伤的也应当认定为是工伤。那么,交通事故引起的工伤赔偿标准是什么?这个问题不少网友向深圳律师咨询,下面让我们一起来了解下。
 

 
 
  1、被鉴定为五至十级的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中:五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。
 
  2、旧伤复发需要治疗和休息的,经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。
 
  3、被评为五级和六级且企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级,职工本人愿意另谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满后本人另行择业的,可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金,标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月,九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。
 
  4、职工因工死亡的发给丧葬补助金,按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。
 
  5、供养亲属抚恤金,其标准为:符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。
 
  6、一次性工亡补助金,标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的,为上年度职工月平均工
 
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